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详细内容

工程師培訓(xùn)評(píng)審

工程師培訓(xùn)評(píng)審

一、申報(bào)條件及任職年限要求 
1. 中專(zhuān)畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1,可認(rèn)定為 技術(shù)員再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。 
2. 大專(zhuān)畢業(yè)在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1,可認(rèn)定 為技術(shù)員,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2,可認(rèn)定為助理工程師。 
3. 大學(xué)本科畢業(yè)在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1 認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師( 級(jí)) 
4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工 3,可晉升工程師(中級(jí))。 
5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專(zhuān)業(yè)工作1.5-3,可認(rèn)定為工程師(級(jí)). 


二、中級(jí)工程師評(píng)定原則 
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件: 擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件: 
1、具備下列部門(mén)之一的條件 
1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門(mén) 
基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。 
能夠靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 
有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。 
能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 
2)研究、設(shè)計(jì)部門(mén) 
有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。 
較系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 
有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。 
能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 
2、獲得博士學(xué)位后,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。 
若滿(mǎn)足以上條件,所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng),組織評(píng)審時(shí),評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)(如材料多可以分成2冊(cè)): 
1)材料目錄; 
2)學(xué)歷證書(shū)(復(fù)印件)1份; 
3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(復(fù)印件)1份; 
4)聘任書(shū)(或聘約書(shū))(任期內(nèi)連續(xù))1套; 
5)外語(yǔ)考試合格證書(shū)(復(fù)印件)或《外語(yǔ)免試審核表》(附表5)或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(附表)1份; 
6)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份; 
7)單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份; 
8)《破格推薦高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份; 
9)個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份; 
10)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套; 
若要分冊(cè)自以下材料開(kāi)始,裝訂順序如下: 
1)材料目錄(本冊(cè)); 
2)論文、論著或研究報(bào)告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套; 
3)研究成果(復(fù)印件)1套; 
4)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)等(復(fù)印件)1套。 
以下材料不需要裝訂: 
1)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(不得打印和復(fù)�。�3份; 
2)《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張,一式25份; 
3)外語(yǔ)考試合格證原件,或《外語(yǔ)免試審核表》或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣)1份; 
4)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件,或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件,或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份; 
5)《破格推薦高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份(內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣); 
6)提交多篇論文或著作者,請(qǐng)選一篇為代表作并注明:贊同。


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